Calculadora prestación por incapacidad temporal (IT)
La prestación por incapacidad temporal en España paga el 60% de la base reguladora del día 4 al 20, y el 75% desde el día 21. En accidente laboral o enfermedad profesional: 75% desde el día siguiente.
Cuando estás de baja, no cobras el sueldo sino una prestación de la SS o mutua. El % depende de los días de baja y del origen (contingencia común vs. profesional). Muchos convenios mejoran estos importes hasta llegar al 100%.
Fórmula
Base diaria = base cotización mensual / 30. Días 1-3 (CC) = 0. Días 4-20 (CC) = 60% × base. Días 21+ (CC) = 75% × base. AT/EP: 75% desde día siguiente. Ejemplo
Base 1.800 €, 30 días, contingencia común: días 1-3 sin cobro, días 4-20 (17 días) al 60% = 612 €, días 21-30 (10 días) al 75% = 450 €. Total ≈ 1.062 €.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa los 3 primeros días?
En contingencia común no se cobra (salvo mejora por convenio). En contingencia profesional sí se paga desde el día siguiente al hecho.
¿Quién paga?
Días 1-15 paga la empresa; del 16 en adelante la SS o mutua. En contingencia profesional paga la mutua desde el principio.
¿Y el convenio?
Muchos convenios obligan a complementar hasta el 100% del salario, normalmente con tope de 12-18 meses.
¿Cuánto se cobra estando de baja?
Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60% de la base del día 4 al 20 y el 75% desde el día 21. Por accidente laboral, el 75% desde el día siguiente. Muchos convenios complementan hasta el 100%.
¿Quién paga la baja?
En enfermedad común, la empresa paga del día 4 al 15 y la Seguridad Social o mutua a partir del 16. En accidente laboral lo cubre la mutua desde el inicio.