Calculadora complemento por trienios
Calcula el complemento que te corresponde por trienios cumplidos en la empresa.
Cada 3 años de antigüedad muchos convenios pagan un complemento. Esta calculadora te lo aproxima.
Fórmula
Complemento = importe trienio × número trienios cumplidos Ejemplo
9 años de antigüedad = 3 trienios. 30€ × 3 = 90€/mes extra.
Qué es el complemento de trienios
El complemento de antigüedad por trienios es un plus salarial que premia la permanencia en la empresa: por cada tres años de antigüedad cumplidos, el trabajador devenga un trienio, que se suma a su nómina como complemento fijo. Es un concepto regulado por el convenio colectivo, no por la ley general, por lo que no todas las empresas lo aplican; algunos convenios usan en su lugar quinquenios (cada cinco años).
Cómo se calcula
La fórmula es complemento = importe del trienio × número de trienios cumplidos. El número de trienios es la parte entera de los años de antigüedad dividida entre 3. Ejemplo paso a paso: un trabajador con 9 años de antigüedad ha cumplido 3 trienios (9 ÷ 3); si su convenio fija un importe de 30 € por trienio → 30 × 3 = 90 €/mes de complemento. El importe por trienio varía mucho según el sector (de 15 a 60 €).
Cuándo se cobra y consolidación
El trienio se devenga automáticamente al cumplir cada periodo de tres años y suele incorporarse a la nómina sin necesidad de solicitarlo. No todos los convenios contemplan este complemento: algunos lo han sustituido por otros conceptos o lo han congelado, por lo que conviene revisar el convenio aplicable. La antigüedad consolidada se mantiene aunque se cambie de categoría dentro de la empresa, si bien el importe del trienio puede variar al hacerlo el salario base de referencia.
Preguntas frecuentes
¿Cómo sé el importe?
En tu convenio colectivo. Varía entre 15 y 60 €/trienio según sector.
¿Solo trienios?
Algunos convenios pagan quinquenios (cada 5 años) en lugar de trienios.
¿Cuándo se cobra?
Al cumplir el trienio. Suele incorporarse a nómina automáticamente.
¿Todos los convenios pagan trienios?
No: el complemento de antigüedad (trienios, quinquenios) depende de cada convenio colectivo. Algunos lo han sustituido por otros complementos o lo han congelado. Revisa el tuyo.
¿El trienio se consolida si cambio de puesto?
Sí: la antigüedad consolidada se mantiene aunque cambies de categoría dentro de la empresa. El importe del trienio puede variar si lo hace tu salario base de referencia.